中工网讯 日前，天津市滨海新区总工会首次将深化产业工人队伍建设改革的“蓝海行动”专项资金进行拨付，向区内158家企业拨付奖励金及“链上产改”补助金共计496万元。此举标志着滨海新区以“奖励金、支持金、补助金”为核心的差异化、系统性激励政策正式落地，全面激活企业作为产改“主阵地”的内生动力与发展活力。
面对企业转型对高素质技能人才的迫切需求，以及部分企业在改革过程中存在的“路径不清、动力不足”等现实挑战，滨海新区总工会主动谋划，于2025年9月创新推出《深化产改“蓝海行动”专项资金使用管理办法》，设立“产改三金”政策体系。“该体系并非简单的资金补贴，而是一套指向明确、层次分明、引导性强的‘激励组合拳’。”新区总工会相关负责人介绍，“产改三金”政策是通过外部激励催化内部变革，引导企业将产改从“任务”转化为“机遇”。其中，“奖励金”用于对新区总工会重点助推及培育企业进行表彰，树立标杆；“支持金”聚焦思想引领、技能提升等核心环节，为企业实质性项目提供经费支撑，推动产改与生产经营、技术创新深度融合；“补助金”专项支持“链主”企业牵头开展跨企业、跨领域协同行动，破解单个企业资源局限，构建“以大带小、以强促弱、全链共进”新格局。
值得一提的是，“链上产改”是新区产改工作的突出亮点之一。新区围绕信创、生物医药、汽车等重点产业，推广“同学习、同培训、同提升、同发展、同关怀”的“五同一促”模式，成效显著。例如，一汽-大众天津分公司牵头组建汽车产业创新工作室联盟，与10家供应链企业开展技术联合攻关，实现成本优化超300万元；中建二局四公司带动供应链上14个省市的千余家企业共建共享，通过“农民工小课堂”助力150余名工人提升技能等级。
据悉，以此次专项资金拨付为新的起点，滨海新区总工会将继续纵深推进“蓝海行动”，持续实施产改“百千万工程”，通过每年培育“蓝海之星”企业、产改先锋及优秀产业工人，构建产业发展与工人成长深度融合的良性生态，为区域高质量发展和新质生产力培育筑牢人才根基。（天津市滨海新区总工会官网）
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